Менеджер по продажам (в отдел развития)

• Активный поиск и привлечение клиентов для долгосрочного, постоянного и взаимовыгодного сотрудничества;

• Обладание актуальной информацией о состоянии клиентов (планы по развитию, фин. стабильность, организация бизнес-процессов, ЛПР и т.д.)
• Отдельные задачи по группам товаров и клиентам;
• Посещение клиентов с целью:

- Проведение переговоров/презентаций/обучения

- Оценки потенциала и производственных возможностей клиента
• Выполнение плана продаж;
• Контроль и управление дебиторской задолженностью, отсутствие и предотвращение образование просроченной дебиторской задолженности;
• Замещение менеджера в офисе во время отсутствия (отпуск, больничный)
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Работа с рекламациями;
• Ведение договорной работы;
• Планирование работы: мероприятий и действий, предоставление отчётности руководителю;
• Соблюдение правил и своевременности предоставления отчетности;
• Выполнение временных и постоянных KPI.

• Высокие компетенции в области оптовых продаж. Как преимущество, но не определяющее - знание и опыт работы на рынке мебельных комплектующих;
• Подтвержденный успешный опыт работы;
• Успешный опыт привлечения новых клиентов;
• Высокий уровень самоорганизации. Способность принимать решения и нести за них ответственность;
• Знание технологий продаж;
• Знание форм и методов работы с дебиторской задолженностью;
• Активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат;
• Способность к быстрой переориентации при изменении ситуации;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде

​​​​​​​• Работа в динамично развивающейся Компании - лидер отрасли. Интересные задачи. Достойное вознаграждение
• Строгое соблюдение трудового кодекса.
• 5-дневная рабочая неделя с пн. по пт.
• Предоставление ПК и рабочей sim-карты.
• Достойный уровень заработной платы.
• Совокупный доход сотрудников от 130 000 р
• Уровень з/п на испытательный срок обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом в зависимости от опыта, навыков, знания и понимания рынка, на котором предстоит работать;
• Расположение складского комплекса и офиса: рабочий посёлок Горки Ленинские, промзона Технопарк, Инновационный проезд, 8
• Территория локации клиентской базы: Москва и Московская область.