Ведение кадрового учета организации (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы и т.п.). Помощь с расчетом заработной платы (первая...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет. Глубокие знания в области управления персоналом, кадровых процессов. Отличные коммуникативные навыки.

Прием, увольнение сотрудников. - Оформление отпусков, больничных, командировок, переводов сотрудников. - Ведение кадровой документации.

Высшее образование. - Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. - Уверенное знание MS Office. - Внимательность, ответственность, дружелюбность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (до 500 человек), ведение кадрового электронного документооборота, хранение кадровых документов в бумажном и электронном виде.

Высшее образование, знание ТК РФ. Опыт работы от 3х лет в кадровом администрировании в компаниях с численностью от 300...

Ведение кадрового учета организации в полном объёме. Прием, увольнение, оформление приказов. Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение карточек Т-2...

Опыт работы не менее 3-х лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ. Ведение кадрового учета в организации численностью не менее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Процедура приёма, перевода, увольнений. Миграционный учет (работа с документами иностранных граждан). Выполнение поручений руководителя...

Образование среднее-специальное. Ведение КДП со штатом не менее 300 человек (желательно). Знание миграционного учёта (желательно). Знание на хорошем уровне...

Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме - штат 320 человек, из них порядком 40 иностранцев), одно юр.лицо. Ведение учета отпусков...

Высшее образование и/или дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области Управления персоналом, кадровое администрирование.