Управляй командой. Вливайся в рынок. Зарабатывай больше.
Мы — федеральный сервис недвижимости нового формата. Работаем с потоком клиентов на первичном и вторичном рынке, сопровождаем сделки под ключ, выстраиваем системный подход и развиваемся активно в регионах.
Сейчас мы ищем сильного управленца — руководителя отдела продаж, который умеет выстраивать процессы, развивать людей и отвечать за результат. Опыт именно в недвижимости не обязателен — важен управленческий опыт, системное мышление и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
-
Фиксированный оклад + % от общего объёма продаж отдела (5%)
-
Прозрачная мотивационная система
-
Команду агентов и возможность влиять на набор
-
Обучение по специфике недвижимости
-
Готовую инфраструктуру: маркетинг, CRM, AI инструменты, юрист, ипотечный брокер
-
Поддержка от руководства и HR
-
Гибкий подход, мощный бренд
Твои задачи:
-
Управление и развитие команды продаж
-
Вывод новых сотрудников на результат
-
Управление показателями (воронка, конверсия, вал)
-
Совместная работа с собственником компании
-
Участие в стратегических сессиях и росте отдела
Кого мы ищем:
-
Руководителя с успешным опытом в продажах и управлении командой от 5 человек
-
Системного, мотивированного, ориентированного на результат
-
Готового быстро вникнуть в специфику недвижимости (обучим)
-
Умеющего выстраивать отношения с командой — и вести за собой
Если ты чувствуешь, что перерос текущую должность, устал от "стеклянного потолка" и хочешь выйти на новый уровень — это твой шанс.
Откликайся — и давай обсудим, как твой опыт можно усилить в сильной команде.
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Управление командой
- Управление отношениями с клиентами
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Навыки переговоров
- Управленческая отчетность
- Управление временем
- Лидерские качества
- Стратегическое мышление
- Расстановка приоритетов
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
- Деловая коммуникация
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Управленческие навыки