успех зависит
от каждого

- Полное кадровое администрирование (приемы, переводы,
увольнения, изменение заработной платы, премии,
командировки, отпуска, совмещения и т.д.)
- Участие в цикле закрытия заработной платы (ведение ТУРВ,
расчёт бонусов и премий для производства, сбор данных по закрытию: служебные записки от
подразделений, запрос документов от поставщиков)
- Учет и ведение трудовых книжек
-Знание особенностей ведения миграционного учета (на
период отпуска и болезни второго специалиста)
-Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и
поддержание в актуальном состоянии ЛНА,
-Подготовка необходимых документов по запросам
сотрудников,
-Консультации сотрудников и руководителей подразделений
по кадровым вопросам.
- Проведение аудита кадровой документации;
Требования:
- Уверенный пользователь 1С ЗУП;
- Средне-специальное профильное, высшее образование.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в международной компании;
- График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
- ДМС после испытательного срока.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 28 января 2025 в Домодедово (Московская область)