Компания NO ONE уже более 26 лет является одним из лидеров фэшн индустрии и специализируется на розничной продаже обуви и аксессуаров в сегменте люкс и премиум.

На сегодняшний день розничная сеть NO ONE насчитывает 58 монобрендовых и 26 одноименных мультибрендовых бутиков по всей России. Магазины сети расположены в престижных районах и в самых популярных торговых комплексах страны, всех их объединяет уютная и теплая атмосфера.

Компания не останавливается на достигнутом и продолжает динамично развиваться. Так, ежегодно открываются новые бутики, а портфель брендов пополняется новыми яркими именами, известными в мире моды.

На сегодняшний день в портфеле компании более 80 европейских марок, 15 из которых представлены в формате монобрендовых бутиков. К числу брендов, которые впервые были представлены на российском рынке компанией NO ONE относятся крупнейшие итальянские мануфактуры FABI, Fratelli Rossetti, Baldinini, Ballin, Casadei, Giuseppe Zanottii и многие другие.

Монобрендовые бутики Rocco P, Barracuda и Principe di Bologna являются единственными в мире и находятся под управлением NO ONE. Особенно тщательно представители компании следят за ассортиментом, чтобы каждый клиент мог приобрести свои любимые модели, но и внести разнообразие в свой гардероб за счет трендовых изделий или стать обладателем эксклюзивных товаров, выпущенных лимитированным тиражом только для клиентов NO ONE.

«Made» – это тщательный отбор поставщиков, среди которых есть и мировые лидеры обувной индустрии с самыми передовыми производственными технологиями, и небольшие семейные мануфактуры с вековыми традициями и тонкими ремесленными техниками.

«Italy» – это тепло и любовь, которые непременно связаны с образом Италии и являются неотъемлемой составляющей сервиса и отношений с клиентами в бутиках NO ONE.

Вместе эти составляющие образуют продукт, который отвечает требованиям самого взыскательного покупателя.

Стать сотрудником NO ONE - означает начать путь в Компании с многолетней историей, основанной на уважении и доверии друг к другу, стремлении к совершенству и непрерывному развитию. Дружеская рабочая атмосфера способствует профессиональной и личностной самореализации.

Профессиональные сотрудники — главная ценность и залог успеха NO ONE.

Если хочешь быть во всем первым, выбирай подходящее направление и вакансии в одном из подразделений NO ONE.
#be_No1

розничная сеть
  • Выбирай работу рядом с домом, в престижных торговых центрах и с удобным графиком
  • Влияй на свой доход самостоятельно, получай гарантированный фиксированный оклад и бонусы от личных продаж
  • Получай дополнительную надбавку к окладу за стаж работы
  • Почувствуй стабильность! 50% сотрудников работают в Компании более 3‑х лет
  • Будь частью дружного коллектива
  • Носи форменную одежду и обувь брендов Компании
  • Покупай мировые бренды портфеля Компании со скидкой
  • Работай с лучшими мировыми брендами и общайся с известными дизайнерами и представителями брендов
  • Получай специальные предложения от Партнеров: изучение английского языка, услуги мобильной связи, посещение салонов красоты и театров и многое другое
  • Участвуй конкурсах, побеждай и получай ценные призы от Компании
  • Стань лучшим и именно ты поедешь в Италию на фабрики всемирно известных брендов
  • Будь профессионалом в самом крупном на территории страны обувном ритейле премиально‑люксового сегмента
офис
  • Будь профессионалом в самом крупном на территории страны обувном ритейле премиально‑люксового сегмента!
  • Реализуй себя и профессионально самосовершенствуйся
  • Общайся с интересными, творческими личностями
  • Почувствуй стабильность!
  • 60% сотрудников работают в Компании более 3‑х лет
  • Покупай мировые бренды портфеля Компании со скидкой
  • Получай специальные предложения от Партнеров: изучение английского языка, услуги мобильной связи, посещение салонов красоты и театров и многое другое
  • Ходи на работу в 5‑ти минутах от метро
  • Угощайся плюшками, пей чай и кофе в неограниченном количестве
  • Стань частью дружного коллектива
  • Проводи вместе с коллегами свободное время и принимай участие в корпоративных мероприятиях

В NO ONE нет стандартного пути развития сотрудника, здесь существует множество вариантов профессионального роста. Сотрудники имеют возможность делиться идеями, обмениваться опытом и строить карьеру. Внимание к целям своих сотрудников и помощь в их реализации – один из приоритетов кадровой политики NO ONE. Компания поддерживает сотрудников в развитии, создает условия, способствующие приобретению новых знаний или открытию для них новых видов деятельности. Поощряя личную инициативу, позволяя реализовывать интересные проекты, как индивидуально, так и в команде, компания поддерживает у сотрудников высокий интерес и вовлеченность в рабочие процессы.

В Компании существует система внутреннего и внешнего корпоративного обучения. Здесь созданы все условия для карьерного роста как молодых специалистов, так и опытных сотрудников. Треть управленческого состава - это сотрудники, «выросшие» внутри Компании.

ИСТОРИИ УСПЕХА

Елена Трушкина,
руководитель отдела закупок

Елена работает в Компании с 2001 года. Принимала участие в открытие первого в России бутика Giuseppe Zannotti Design. Карьера Елены началась с позиции Продавца‑консультанта, меньше чем через месяц была переведена на должность кассира. Елена проявила себя, как ответственный сотрудник, достигла поставленных перед ней целей и через год заняла позицию Менеджера бутика. Елена стала первым сотрудником из розничной сети, полетевшим на закупочную сессию в Италию. На сегодняшний день, Елена является руководителем отдела закупок.

Антон Киракосов,
ведущий Байер

Антон пришел в Компанию продавцом‑консультантом, на тот момент ему не было и 18 лет. Антон быстро завоевал звание «Лучший продавец». Спустя несколько лет в должности менеджера открыл первый бутик в ТЦ Европейский. Антону моментально удалось сделать новый бутик успешным. Он вошел в тройку лучших менеджеров Компании. Количество магазинов под его управлением постепенно росло. Позже Антон стал участвовать в закупках и был полностью переведен на это направление. На сегодняшний день, Антон является ведущим Байером и отвечает за закупку мужской коллекции.

Ирина Бедель,
территориальный менеджер

Ирина начала свою карьеру в 1995 году с позиции Продавец‑консультант, пройдя ступень кассира, стала менеджером первого бутика NO ONE. Постепенно в управление Ирины присоединялись магазины на Кутузовском проспекте, в Европейском, а позже и все магазины Москвы. Ирина принимала участие в подборе персонала и закупке товара. Сейчас, когда Компания стала масштабной, Ирина выбрала для профессионального развития розничное направление и является территориальным менеджером.

В Компании доброжелательная культура общения. Каждый сотрудник создает и поддерживает комфортную рабочую обстановку. В основе работы Компании лежат общечеловеческие и моральные принципы. Корпоративная культура NO ONE тесно взаимосвязана с социальной ответственностью. Компания считает своим долгом оказывать поддержку благотворительным фондам.

  • По сложившейся традиции Сотрудники ежегодно ко Дню любви семьи и верности собирают вещи и передают многодетным и малоимущим семьям.
  • В преддверии наступления Нового года сотрудники выступают в роли «добрых волшебников» и исполняют мечты воспитанников детских домов и школ-интернатов.
  • Инициативная группа навещает воспитанников детских домов и организовывает новогодние представления с играми, танцами и торжественным вручением подарков.
  • Футбольная команда NO ONE два раза в год участвует в благотворительной турнире «Cпорт во благо», организованном фондом Downside Up. Корпоративная футбольная команда признается судьями турниров одной из самых сильных. Команда занимает призовые места, а игроки на турнирах получают звания «Лучший голкипер», «Лучший игрок», «Мастер чеканки». Команда болельщиков NO ONE считается самой активной и от турнира к турниру получает титул : «Лучшая команда болельщиков».

Вакансии компании «NO ONE»

Отзывы о компании

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,8
3,8
3,8хорошо
Оценка Dream Job

69%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Кладовщик
Март 2024
Зарплата вовремя. На этом плюсы заканчиваются, добавить больше нечего.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их